THTC stellt Produkte aus GOTS-zertifiziertem Bio-Hanf her, gemischt mit GOTS-zertifizierter Bio-Baumwolle. 

Unsere Standardmischung besteht aus 55 % Bio-Hanf / 45 % Bio-Baumwolle. Unsere Socken bestehen jedoch aus 51 % Bio-Hanf / 38 % Bio-Baumwolle und 11 % Elastan. 

Ein Hanffeld bindet 25-mal mehr CO2 als die gleiche Waldfläche.

Ein Hektar Hanf kann 22 Tonnen CO2 pro Hektar absorbieren – mehr als jeder Wald oder jede Nutzpflanze – und ist daher die ideale Kohlenstoffsenke.

Wir verwenden in keiner unserer Verpackungen Plastik und verwenden für die Herstellung unserer Marketingmaterialien recycelte und/oder nachhaltig gewonnene Kartons und Papiere.

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 besuchen wir stets die Fabriken, in denen wir produzieren, um direkt mit den Arbeitern und Fabrikbesitzern zu sprechen, ihnen Fragen zu stellen und unsere eigenen Audits durchzuführen.

Wir haben THTC auf der Grundlage starker Ethik am Arbeitsplatz aufgebaut und waren Pioniere für „ethische“ und „nachhaltige“ Mode, lange bevor diese zu Schlagworten großer Unternehmen in der Modewelt wurden. 

THTC belegte 2006 bei den ersten Observer Ethical Awards den zweiten Platz in der Kategorie „Ethisches Modeprodukt des Jahres“ und wurde seitdem für mehrere Preise nominiert. 

THTCs CEO Gavin Lawson gewann 2012 außerdem einen People and Environment Award (PEA Award) für Musik, Kunst und Mode. 

Unsere Verhaltenskodizes unserer beiden Hauptfabriken finden Sie unten:

Unsere Hanf-T-Shirt-Produzenten: 

1) Keine Zwangsarbeit
2) Vereinigungsfreiheit
3) Zahlung eines existenzsichernden Lohns (z. B. „Grundbedürfnisse und ein gewisses verfügbares Einkommen“)
4) Arbeits Wochenarbeitszeit auf 48 Stunden und 12 Überstunden begrenzt (ETI-Ausnahme 6.5 gilt – eine Gewerkschaft muss solche Überstunden genehmigen)
5) Beseitigung von Kinderarbeit
6) Keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Geschlecht usw.
7) Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld.
8) Es wird eine reguläre Anstellung angeboten.

Unsere Hanfsockenproduzenten: 
Verhaltenskodex Verhalten: 
Wie viele Mitarbeiter arbeiten in Ihrer Fabrik? – 0–50.
Wie alt sind Ihre Mitarbeiter mindestens? – 25 Jahre.
Wie viel verdienen die Mitarbeiter in Ihrer Fabrik? – 5.000–10.000 RMB/Monat (530–1.000 £) 
Erhalten Ihre Mitarbeiter Krankenversicherung? – Ja.
Wie viele Stunden arbeiten sie täglich? – 8 Stunden.
Wie viele Tage pro Woche arbeiten sie? – 6 Tage.
Haben sie Zugang zu einer Gewerkschaft? – Ja.
Erhalten Ihre Mitarbeiter bezahlten Urlaub? Wenn ja, wie viele Tage pro Jahr? - Ja, 75 Tage.

Alle Fabriken, in denen wir unsere Kleidung herstellen, sind kleine, unabhängig geführte Unternehmen. Sie beschäftigen zwischen 10 und 40 Mitarbeiter, die alle nicht mehr als 8 Stunden pro Tag und nicht mehr als 6 Tage pro Woche arbeiten, Zugang zu medizinischer Versorgung und einer Gewerkschaft haben und bezahlten Urlaub erhalten.

THTC wird heute von Ethical Consumer als das ethischste Bekleidungsunternehmen Großbritanniens (2024–2025) eingestuft.

Wir arbeiten regelmäßig mit der University of West London zusammen und führen mit ihren Modestudenten Workshops zu Nachhaltigkeit und Upcycling durch.

THTC hat bereits Upcycling-Sortimente für Marken wie My Only One und Good One produziert.